La iniciativa “Red de Empresas Jóvenes con Futuro” que la cartera laboral puso en marcha en 2006, apunta a la capacitación, educación y empleo de jóvenes pertenecientes a grupos poblacionales socialmente vulnerables, través de un esfuerzo público y privado.
El programa “Red de Empresas Jóvenes con Futuro” que el Ministerio de Trabajo puso en marcha en 2006, ya cuenta con la participación de más de 30 compañías comprometidas con la capacitación, educación y empleo de jóvenes pertenecientes a grupos poblacionales socialmente vulnerables.
La iniciativa surgió de “una serie de encuentros con empresarios y representantes de diversos organismos para intercambiar ideas e invitarlos a educar, capacitar y crear empleo para los jóvenes en forma conjunta”, explicó el ministro de Trabajo Carlos Tomada a Clarín.
El programa está destinado a jóvenes de 18 y 24 años de grupos socialmente vulnerables, que no hayan finalizado sus estudios secundarios y cuenten con escasa o nula experiencia laboral.
“El objetivo es potenciar su desarrollo a través de la nivelación de la nivelación de de estudios obligatorios, la formación educativa en diversas disciplinas y el desarrollo de hábitos y actitudes que favorezcan su inserción social y laboral”, explicó a I Eco Nidya Neer, coordinadora de Responsabilidad Social y Empresaria y Trabajo del Ministerio.
El programa se implementa y financia entre los sectores público y privado y las acciones de convocatoria e incorporación de postulantes se articulan mediante las Oficinas Municipales de Empleo y algunas ONG.
Entre los integrantes de la Red se cuentan empresas como Grupo de Bodegas Peñaflor, el Grupo Logístico Andreani, el Grupo Carrefour, entre otras.