Fue en el encuentro sobre la implementación de Responsabilidad Social Empresaria (RSE) organizado por la Universidad Nacional de Cuyo, MAPFRE y la Fundación Cordón del plata. Raúl Mercau, subsecretario de Financiamiento del Ministerio de Hacienda, disertó sobre los aspectos de Responsabilidad Social incluidos en la nueva ley de Promoción del Empleo y Atracción de Inversiones.
“Estamos convencidos que nuestra Ley de empleo permitirá atraer al inversor ético, ya que actualmente la clave para el crecimiento empresarial está en la diferenciación, y la responsabilidad social de las empresas las hace hoy distintas y con resultados positivos”, señaló el subsecretario de Financiamiento Raúl Marcau durante una disertación que se realizó en la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional de Cuyo.
En el marco del encuentro sobre Responsabilidad Social Empresaria (RSE) que organizaron la Universidad Nacional de Cuyo, MAPFRE y la Fundación Cordón del Plata Mercau, expuso sobre la ley 8019 de Promoción del Empleo y Atracción de Inversiones, y “los motivos para atraer a empresas socialmente responsables”.
En mesa redonda, el funcionario explicó la importancia que tiene para Mendoza la nueva ley 8019, no sólo por los beneficios que le representa al fisco a largo plazo, sino también por el capital social en su conjunto.
Mercau afirmó que “actualmente muchos estudios avalan que las empresas que implementan RSE experimentan resultados favorables”. “Por eso –concluyó- la ley del Gobierno impactará a largo Plazo en los beneficios y en la mejora de los valores empresariales”.
Disertaron además Juan José Almagro, directivo de la empresa MAPFRE en España, Sandra Varela, coordinadora del proyecto de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), denominado WISE, “Mayor Productividad y un Mejor Lugar de Trabajo”, el gerente de relaciones institucionales de Industrias Metalúrgicas Pescarmona (IMPSA) Ismael Jadur, el intendente de San Carlos, Andrés Difonso y el jefe de Trabajo e Inmigración del Consulado de España en Mendoza, Pablo Franco.
Mercau explicó que “la ley 2019 incluye en su espíritu orgánico un objetivo de RSE, ya que busca entre sus principios promover la creación de puestos de trabajo, luchar contra los despidos colectivos y suspensiones masivas, sostener el empleo actual y atraer inversiones con alto grado de desarrollo tecnológico. También busca promover nuevos emprendimientos industriales, turísticos y agrícolas y alentar la radicación de inversiones en los departamentos de menor grado de desarrollo relativo”.
Además el funcionario de Hacienda aclaró que los principios de la ley son concretos a partir de diferentes herramientas como el crédito fiscal por cada nuevo puesto de trabajo, mayores requisitos para gozar de la “tasa cero” en Ingresos Brutos, los subsidios para el sostenimiento del empleo, la desgravación impositiva y crédito fiscal para alentar la inversión y la creación de un Fondo de Desarrollo Regional Convergente, entre otras.
Desde el sector empresario, Juan José Almagro expuso las políticas de RSE llevadas a cabo por MAPFRE y aseguró que “el contexto mundial muestra una situación financiera con grandes desequilibrios, con grandes brechas entre pocos multimillonarios y muchos ciudadanos sin recursos”. Ante esta realidad señaló que “la empresa de hoy, además de cumplir con sus obligaciones debe ser solidaria, desempeñando con una misión basada en generar resultados, dar trabajo y ser eficiente, competitiva e innovadora”.
Para Almagro la empresa ya no es vista como un compartimento individual, sino que se la considera como conglomerada a un proyecto con la sociedad y con el entorno, y esa sociedad hoy le está pidiendo mayor compromiso y más solidaridad.