Empresas y Negocios
Para qué áreas las compañías buscaron más personal este año
Luego de un primer semestre promisorio y un final de año complejo, el 2008 termina equilibrado, según destacan desde el Grupo PortalRH
El año finalizará con un 6% de mejora respecto del 2007 en cuanto a las búsquedas no ejecutivas, según datos de BúsquedasRH, sitio del Grupo PortalRH que aglutina a más de 45 consultoras de Recursos Humanos del país.
No obstante, el comportamiento interanual muestra un crecimiento durante el primer semestre y una tendencia negativa en la segunda parte del año.
El rubro que más búsquedas concentró durante 2008 fue Administración/ Finanzas/ Contabilidad. Hasta el 2006 el sector Comercial/Marketing/Publicidad lideraba las búsquedas. Ese año el rubro Industrial/Producción/Ingeniería trepó al segundo lugar que mantuvo desde entonces.
Si bien no se encuentra dentro del sector más masivo, el área de sistemas es una de las que presenta una tendencia de crecimiento sostenido propia, muy por encima del promedio general. Desde 2003 a la fecha las búsquedas en este sector se incrementaron más de 1000% y del 2007 al 2008 crecieron un 12%, es decir, el doble que el promedio general.
“En los sectores no ejecutivos el freno al crecimiento se sintió menos que en los sectores ejecutivos, estamos ante un cambio de tendencia que genera expectativas negativas para el año próximo. En el caso del empleo, el estallido de la crisis mundial dejó una profunda huella en la segunda mitad de 2008”, dijo María Manson, gerente general de BusquedasRH.
“Cualitativamente seguimos con una oferta y una demanda desigual con una falta endémica de carreras técnicas como ser ingeniería o sistemas -cuya tendencia de crecimiento no se vio tan afectada por la crisis- y una sobreabundancia de licenciados en carreras humanísticas con baja o nula salida laboral, como ser Relaciones Públicas, Comunicación y Abogacía”, agregó Manson.
