Economía
El Gobierno anulará despidos que no sean comunicados al Ministerio de Trabajo
El titular de esa cartera, Carlos Tomada, anunció que forzarán la reincorporación de todos los trabajadores que sean despedidos sin previo aviso, “aunque sea uno solo”, como ya hizo con la cadena Carrefour. Además, adelantó que realizarán más cambios en la “tablita” de Machinea
A pesar de estas cifras el titular de la cartera, Carlos Tomada, sostuvo que “hasta el momento no hubo destrucción neta de puestos de trabajo”.
En otras palabras: los puestos que se perdieron fueron compensados con empleos que se generaron en el mismo período.
Sin embargo, el Gobierno está moviendo sus fichas para mantener un estricto control de los efectos de la crisis internacional.
En diálogo con Página/12, el funcionario recalcó que el Gobierno declarará nulos los despidos que no sean comunicados a su ministerio. Así fue como una de las más grandes cadenas de supermercados fue forzada a reincorporar a 30 empleados por no haber cumplido con el Procedimiento Preventivo de Crisis.
Por otra parte, tampoco descartó la posibilidad de aplicar la doble o triple indemnización al sostener que “ninguna medida está desechada” para proteger el empleo.
Además, pdría haber más novedades, ya que este miércoles Tomada presidirá la creación del Observatorio de Empleo, una suerte de “brigada antidespidos” formada por sindicalistas y empresarios.
Los sectores más afectados
Según el informe de Trabajo, el sector más afectado por la crisis es la industria automotriz, con 738 despidos y 331 suspensiones. Esto explica por qué las medidas comenzaron con este rubro.
Le siguió la industria textil con 418 despidos, 670 suspensiones y 1.108 trabajadores con jornada reducida. Por último, entre los tres sectores más golpeados está la industria del cuero y el calzado, con 471 despidos. La larga lista está conformada además por comercio, pesca, aserraderos, bancos, construcción e industria metalúrgica, entre otros.
Por otra parte, según un informe de la CGT, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) pasó a liderar el ranking de los sindicatos más afectados, con 3.700 despidos y 4.500 suspensiones en todo el país.
En este contexto, Tomada sostuvo al matutino que “cuando la Presidenta dice que recién ahora empezamos a ver algún reflejo de la crisis internacional en la economía real es absolutamente cierto. Otros países llevan seis meses de pérdida de empleo, que se cuentan de a miles, y en Argentina todavía ni siquiera ha empezado una destrucción neta de puestos de trabajo”.
Acto seguido, el funcionario aseguró que “la desocupación en este trimestre quedará estable”, en torno del 8 por ciento.
De este modo, descartó que se vuelva a una cifra de dos dígitos de cara al 2009: “Al contrario, habrá una recuperación del empleo respecto de este momento por un fortalecimiento del mercado interno”.
Procedimiento anticrisis
En esta línea de monitoreo del mercado laboral, el Ministerio también controla cuántas empresas iniciaron los llamados Procedimientos Preventivos de Crisis, que implica que todas las empresas que efectúen despidos están obligadas a comunicarlo.
En el área metropolitana, en lo que va de diciembre, se presentaron cuatro casos.
Tras meses relativamente tranquilos, los problemas del crac mundial se hicieron más notorios en octubre y en noviembre, cuando hubo 17 y 16 casos, respectivamente.
Tomada sostuvo a Página/12 el Procedimiento “implica de hecho frenar los despidos por 60 días. Y de ahí la desvinculación se produciría recién 60 días después. En el medio pueden pasar muchas cosas. Los empleadores deben demostrar que realmente están en necesidad de interrumpir una relación de trabajo. Todos los despidos hay que notificarlos. Si no se notifican, estamos dispuestos a decretar la ineficacia de los despidos”.
“El despido no vale. Aunque sea uno solo. Si no se notifica al Ministerio, lo declaramos ineficaz y la empresa le tiene que seguir pagando el sueldo al trabajador”, recalcó Tomada.
Citó el caso de Carrefour, que echó a treinta personas en Mendoza y como no fue comunicado previamente “la obligamos a retrotraerlos. Hoy están todos reincorporados. Cómo van a echar a treinta personas así como así en este momento”.
De este modo, según el ministro, la ley que se aprobó en Santa Fe para prohibir despidos “no introduce nada nada que no sea el Procedimiento Preventivo de Crisis que el Ministerio de Trabajo viene aplicando en el nivel nacional”.
El futuro de la tablita de Machinea
Por otra parte, para el titular de la cartera de Trabajo reconoció que “hay que buscar razonabilidad a una tabla que está hecha a los hachazos y que pega saltos que en algunos casos significan verdaderos desatinos”.
En este contexto, adelantó que el Gobierno va a tener que modificarlo: “Va a significar una moderación de esos saltos que conllevan una cuota de injusticia. Ahora, fijémonos cuántos trabajadores ganan más de 7000 pesos”.
Para finalizar, Tomada anticipó que va a haber una nueva ley de Riesgos del Trabajo: “La ley está redactada y consensuada en un porcentaje importante. La Presidenta me pidió que le entregara el proyecto, con todos los puntos de acuerdo y los que quedan pendientes. La vocación es sacar la ley lo antes posible. La vamos a tener pronto”.
