Empresas y Negocios
Cada vez son menos las empresas que salen a buscar trabajadores
El INDEC informó que disminuyó la cantidad de firmas en busca de empleados, pero creció el número de aquellas que no logran cubrir puestos vacantes
Desde fines del 2007, el interés de las empresas por buscar trabajadores viene en descenso. El INDEC señaló este jueves en su informe sobre “Demanda Laboral Insatisfecha en la Argentina” que sólo el 34,5% de las empresas encuestadas realizó búsquedas de personal durante el tercer trimestre de 2008.
Esta cifra es inferior a la registrada en el segundo trimestre de este año, cuando un 41,1% de las firmas consultadas salió a buscar empleados, y está por debajo de los datos del INDEC del tercer trimestre del 2007, en el que un 39,4% de empresas efectuó búsquedas laborales.
En este contexto, según el informe oficial el sector que más se interesó por engrosar su planta fue el de servicios.
“Las mayores búsquedas de personal se dieron en el grupo 28: servicios de correos y telecomunicaciones con el 51,1%; en el grupo 25: servicios de hotelería y restaurantes con el 50,0%; en el grupo 24: comercio al por menor con el 46,9%; en el grupo 10: industria de la madera y productos de madera, incluido muebles con el 46,7% y en el grupo 7: fabricación de productos textiles con el 46,2%”, señaló el organismo.
Por otra parte, la entidad mostró que “sobre el total de empresas que realizaron búsquedas de personal, el 15,1% no logró cubrir al menos uno de los puestos de trabajo requeridos”.
Estos datos evidencian una mayor dificultad de las compañías para satisfacer sus necesidades de fuerza laboral. En el trimestre anterior, un 10,9% de las empresas no pudo tapar baches en materia de personal, mientras que durante el tercer trimestre del 2007 un 13,6% no logró cubrir los puestos solicitados.
En el tercer trimestre de este año, el déficit se notó más en sectores de la industria de bienes de consumo y bienes de capital.
“En el grupo 9: curtido y fabricación de artículos de cuero fue el 50,0%; en el grupo 17: fabricación de metales comunes fue el 50,0%; en el grupo 19: fabricación de maquinaria y equipo y otras industrias manufactureras fue el 47,4%; en el grupo 25: servicios de hotelería y restaurantes fue el 41,7% y en el grupo 11: fabricación de papel y productos de papel fue el 33,3%”, dijo el INDEC.
En cuanto a la calificación requerida por las empresas, 30,7% de los casos demandó calificación profesional, 28,6% calificación técnica y 40,7% calificación operativa.
“Los grupos con mayor porcentaje de demanda laboral insatisfecha fueron el sector Curtido y fabricación de artículos de cuero (50%), Fabricación de metales comunes (50%), y Fabricación demaquinaria y equipo y otras industrias manufactureras (47,4%)”, indicó el estudio.
Asimismo, el INDEC informó que sobre el total de puestos requeridos en el tercer trimestre, el 74,4% se solicitó para el sector de producción y mantenimiento, el 12,1% para gerencia, administración y sistemas y el 13,5% para el sector ventas y comercialización.
“También se observa que en 12 de los 37 grupos, los requerimientos estuvieron orientados en su totalidad hacia el sector de producción y mantenimiento, en 2 casos al sector de administración, sistemas y gerencia, y en ninguno de los casos estuvo orientado en su totalidad hacia el sector de ventas y comercialización”, añadió
